2024年長(cháng)安制藥“骨干訓練營(yíng)年中考核活動(dòng)”圓滿(mǎn)落幕

在火熱的八月，長(cháng)安制藥“骨干訓練營(yíng)年中考核活動(dòng)”于8月6日在美安多功能會(huì )議室圓滿(mǎn)落幕。本次活動(dòng)以提升骨干員工的管理實(shí)踐能力、團隊協(xié)作與問(wèn)題解決能力為目標，通過(guò)深度解析《長(cháng)安傳教路之唐僧團隊的管理啟示》與融合王新宇《痕跡識人管理篇》中的管理理念，為公司骨干員工提供了一次集理論學(xué)習與實(shí)踐操作于一體的寶貴機會(huì )。

活動(dòng)伊始，由各部門(mén)分管領(lǐng)導現場(chǎng)抽取西游記中的角色，對案例內容進(jìn)行演繹，精彩的表演點(diǎn)燃了全場(chǎng)的歡呼。

小組討論環(huán)節，每組代表抽取角色卡(唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧、白龍馬)，確定各組分析對象，并結合《痕跡識人管理篇》中的理念與自身工作實(shí)際，展開(kāi)了熱烈而富有成效的討論，不僅加深了對管理理論的理解，更在交流中碰撞出了新的管理思路。

各組經(jīng)過(guò)熱烈討論后，選派代表進(jìn)行成果匯報展示，通過(guò)角色性格分析與模擬團隊管理場(chǎng)景，骨干員工們將理論知識靈活運用，展現了出色的團隊協(xié)作與問(wèn)題解決能力。

（第一組獲得全場(chǎng)最高票數）

各部門(mén)分管領(lǐng)導對各小組的匯報進(jìn)行細致點(diǎn)評，并結合自身管理經(jīng)驗，引導骨干員工從不同角度思考管理策略，激發(fā)了骨干成員對管理智慧的深刻領(lǐng)悟。

本次長(cháng)安制藥“骨干訓練營(yíng)年中考核活動(dòng)”不僅是對骨干員工能力的一次全面檢閱，更是企業(yè)文化和團隊精神的生動(dòng)展現。感謝每一位參與者的全情投入，讓我們在未來(lái)的道路上，繼續攜手前行，共創(chuàng )長(cháng)安制藥的美好未來(lái)。